WELFARE

休暇制度

  • 育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇などの休暇制度に加え、メモリアル休暇があります。
    既婚者は結婚記念日、未婚者はご自分の誕生日に休暇を取ることが可能です。
  • 研修期間にかかわらず、入社後すぐに有給休暇が付与されます。

永年勤続表彰

  • 勤続年数に応じて、以下が付与されます。
    勤続10年:旅行券10万円、リフレッシュ休暇3日
    勤続20年:旅行券20万円、リフレッシュ休暇5日
    勤続30年:旅行券30万円、リフレッシュ休暇10日
  • 社員には、リフレッシュ休暇でしっかりと休んでいただき、プライベートも充実させることで、長く働いていただきたいと考えています。

確定拠出
年金制度(DC)

給与の一部を年金運用に回すことが出来る制度であり、税制優遇等のメリットがあります。

団体扱保険

一般加入より割引で加入することが出来ます(東京海上・損保ジャパン・アフラック)。

慰安旅行

5年に1度、海外旅行を実施しています。

その他

  • リゾートトラスト(エクシブ)
  • Grande別荘型リゾートホテル
  • 阪神甲子園球場 年間指定席6席
  • 東京ドーム読売ジャイアンツ 年間指定席2席
  • サンガスタジアム 京都サンガFC 年間指定席4席
  • クラブ活動(野球部)
  • 社内にウォーターサーバー、インスタントコーヒー常備